单位未给员工缴纳社保，也未签订劳动合同，如何确认劳动关系？

2011年12月，陈立道时年56岁。自此开始在华泰石油公司从事门卫工作，并按月领取劳动报酬。双方未签订书面劳动合同，华泰石油公司未为陈立道缴纳社会保险费。2015年8月10日，陈立道自称在上班途中发生交通事故致伤，遂于2016年5月30日向乌苏市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认双方存在事实劳动关系，该委员会于2016年6月1日通知其不予受理，陈立道对此不服，向法院提起诉讼。

案件争议

乌苏市社会保险管理局出具证明称，陈立道于2015年4月开始按153.90元/月领取城乡居民养老保险待遇。

陈立道与华泰石油公司成立劳动关系还是劳务关系。