什么是一次性工亡补助金？

根据《工伤保险条例》第39条的规定，职工因工死亡，其近亲属不仅能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金，还能领取一次性工亡补助金。

一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。

2018年一次性工亡补助金上涨为727920元

根据《工伤保险条例》第39条第3款的规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

根据国家统计局公布的《2017年国民经济和社会发展统计公报》，2017年城镇居民人均可支配收入36396元。因此，2018年一次性工亡补助金标准为：36396元×20倍=727920元。

我国2016年城镇居民人均可支配收入33616元，那么2017年一次性工亡补助金标准为：33616元×20倍=672320元。

由此看来，2018年的一次性工亡补助金比去年上涨了55600元。

已领取一次性工亡补助金，是否能要求补发？

工伤发生时间在2018年1月1日至2018年12月31日期间的一次性工亡补助金标准调整为727920元计发。2018年1月1日后至调整前发生工亡事故且已领取一次性工亡补助金，将按新标准补发差额。

另外，一次性工亡补助金由工伤保险基金支付，如果用人单位未为劳动者参加工伤保险，工亡劳动者的近亲属有权要求用人单位支付前述工亡赔偿。